Mit modernen Technologien sorgen Firmen für Verdruss bei Mitarbeitern

Quellewinfuture.de AutorChristian Kahle Datum14.03.2024 RubrikenArbeitswelt

Unternehmen sind meist bestrebt, bei neuen Technologien am Ball zu bleiben. Neue Forschungen zeigen allerdings, dass sie dabei besser vorsichtig vorgehen sollten, wenn sie die Stimmung in der menschlichen Belegschaft nicht zum Kippen bringen wollen.

Arbeitstools & KI: Studie zeigt Generationen-Clash auf – E-Mail ist beständig

Quellewww.heise.de AutorStefan Krempl Datum14.03.2024 RubrikenArbeitswelt

Zum Einsatz digitaler Werkzeuge gibt es zwischen den Generationen große Meinungsverschiedenheiten. KI schnellt nach vorn, doch die Kluft bleibt.

Online-Umfrage: Nachwuchs- und Mitarbeitergewinnung im Kfz-Betrieb

Quellewww.autoservicepraxis.de Datum29.11.2023 RubrikenArbeitswelt

Im Rahmen der Initiative "AutoBerufe - Zukunft durch Mobilität" haben der Zentralverband Deutsches Kfz-Gewerbe (ZDK) und die Deutsche Automobil Treuhand (DAT) eine Online-Umfrage zur Personalgewinnung gestartet.

Auto-Abo: Gehaltsumwandlung als Geheimwaffe

Quellewww.autoflotte.de AutorRocco Swantusch Datum04.09.2023 RubrikenMobilität

Mit der Gehaltsumwandlung könnte der Kreis der Nutzer von Auto-Abos deutlich steigen, glaubt Fleetpool und stellt ein entsprechenden Produkt vor.

Onlinebörse benennt vorläufigen Vertriebschef

Quellewww.kfz-betrieb.vogel.de AutorMartin Achter Datum07.07.2023 RubrikenUnternehmen

Nach dem Weggang von Daniel Breves hat Deutschlands größter Online-Fahrzeugmarktplatz einen neuen Chef für seinen Vertrieb. Dieser ist zunächst vorläufig aktiv und bringt Erfahrung aus dem Automotive-Sektor mit.

Onlinebörse hat neuen Chef

Quellewww.kfz-betrieb.vogel.de AutorMartin Achter Datum03.07.2023 RubrikenUnternehmen

Der Fahrzeugmarktplatz hat die Nachfolge an der Unternehmensspitze geregelt: Auf Edgar Berger folgt der britische Manager Peter Brooks-Johnson. Er bringt Erfahrung im Onlinebusiness mit – allerdings jenseits des Automobilsektors.