Artikel

Von wegen Tischkicker: Damit ködern Startups ihre Mitarbeitenden

Quellet3n.de AutorVicky Isabelle Bargel Datum08.08.2020 RubrikenArbeitswelt

Coole Tischtennisplatte und nichts dahinter? Das ist zumindest der Ruf, den die Startup-Szene als Arbeitgeber vielerorts hat. Doch was haben Startups ihren Mitarbeitenden wirklich zu bieten?

Der Ruf der Startup-Welt besagte lange: Kickertisch und Tischtennisplatte sind in jedem Großraumbüro zu finden, um die Mitarbeitenden zu motivieren. Allerdings findet man einen Kicker heute nur noch in rund jedem siebten Startup-Büro, ... ganzen Artikel auf t3n.de lesen

29 Aufrufe
0 Merklisten
Feedback

Weitere verwandte Artikel

Artikel
21
Key visual zum Artikel mit dem Titel Kununu: Wie Arbeitgeber auf schlechte Kommentare reagieren sollten – und wie lieber nicht - t3n
Quellet3n.de AutorAndreas Weck Datum07.03.2025 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

Wie sollten Arbeitgeber auf schlechte Kununu-Kommentare reagieren? Wer sie einfach ignoriert, löscht oder gar manipuliert, riskiert einen Imageschaden. Eine Expertin erklärt, wie es besser geht.

Artikel
16
Quellewww.autoservicepraxis.de Datum23.11.2023 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

In Deutschland hängen viele Jobs an der Automobil-Industrie - viel mehr als in anderen Ländern. Bei innovativen Start-ups rund um die Themen Auto und Mobilität gibt es aber großen Nachholbedarf.

Artikel
16
Quellewww.next-mobility.de AutorDirk Kunde Datum15.09.2023 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenTransformation / Innovation

Mit Toyota Ventures finanziert der japanische Autohersteller derzeit 70 Start-ups. Nach welchen Kriterien sucht Toyota nach Investitionsmöglichkeiten?

Artikel
14
Quellewww.automobilwoche.de AutorYaAvoc Zalel Datum08.05.2023 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenUnternehmen

Mobileye und VW vertiefen ihre Zusammenarbeit beim autonomen Fahren. Der Autobauer kämpft mit Problemen in seiner Softwareschmiede Cariad.

Artikel
22
Quellewww.computerwoche.de AutorRebecca Clarke Datum07.05.2023 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

Wer die besten Talente gewinnen möchte, muss sich auch auf Bewertungsportalen wie Glassdoor oder Kununu der Kritik stellen und mit Bewerbern in Kontakt treten. Dabei sollten Unternehmen folgende fünf Punkte beachten.

Artikel
1
Konferenztisch von oben fotografiert, mit 6 Personen
Quellewww.diserva.de AutorValentin Seiter Datum04.10.2022 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

Diverse Online-Portale stellen den Link zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern her. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie erfolgreich in 3 Schritten online Mitarbeiter anwerben.

Auch interessant


TÜV NORD Schadenportal
Key visual von TÜV NORD Schadenportal

Vergrößern Sie Ihr Unfallschaden-Geschäft Mit dem TÜV NORD Schadenportal steigern Sie Ihren Haftpflichtschaden-Umsatz. TÜV NORD Gutachten in Verbindung m...

addressware (ESW Software Warda KG GmbH & Co.)
Key visual von addressware (ESW Software Warda KG GmbH & Co.)

addressware ist die beste Adresse für Datenqualität und erfüllt alle Anforderungen an ein hochmodernes Adressmanagement. Unsere Softwarelösung ist plattformunab...

e-mobilio Coaching
Key visual von e-mobilio Coaching

e-mobilio Coaching-Programm Durch das e-mobilio Coaching-Programm vermitteln wir Ihren Mitarbeitern umfangreiches Knowhow und eine ganzheitliche Perspektive auf das Thema Elektrom...

Automatisierte Auftragsvorbereitung
Key visual von Automatisierte Auftragsvorbereitung

Durch die Einführung unserer RPA-basierten Auftragsvorbereitung entlasten Sie Ihr Servicepersonal, begegnen dem Fachkräftemangel und minimieren Ihre Prozesskosten. Hierbe...

Kontakt


Sie brauchen Hilfe oder benötigen einen unabhängigen Rat?
Dann rufen Sie uns gerne an oder schicken Sie uns eine E-Mail!

DISERVA ist ein Projekt von Steinaecker-Consulting

Logo Steinaecker Consulting

Impressum | Datenschutz | Allgemeine Geschäftsbedingungen | RSS-Feed
Version: 0.7.6.0 vom 03.05.2025