Artikel
Key visual zum Artikel mit dem Titel heise meets … Viele Manager merken gar nicht, dass sie das nächste Nokia werden | heise online

heise meets … Viele Manager merken gar nicht, dass sie das nächste Nokia werden | heise online

Quellewww.heise.de AutorMichael Praschma Datum10.05.2024 RubrikenArbeitswelt

Klassisches Management schwindet, experimentelle Entscheidungen sind gefragt. Nur so meistern Unternehmen die Zukunft, meint Business-Coach Anne Schüller.

Wenn es darum geht, wie Unternehmen zukunftsfit werden können, dann ist laut Business Coach Anne M. Schüller das Wort "Zukunftsmanagement“ eigentlich verfehlt. Denn: Das Management wird verschwinden, jedenfalls in dem Neuland, auf das untern ... ganzen Artikel auf www.heise.de lesen

138 Aufrufe
0 Merklisten
Feedback

Weitere verwandte Artikel

Artikel
11
Führungskräfte sollten Gefühle und Widerstände nie ignorieren, denn ein IT-Projekt ist erst dann erfolgreich, wenn die Anwender nutzbringend mit dem System arbeiten.
Quellewww.computerwoche.de AutorPetra Dolev Datum29.05.2025 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

Widerstand ist Teil jeder Veränderung. Wie dessen Energie ins Positive gewandelt und für den Projekterfolg genutzt werden kann, lesen Sie hier.

Artikel
16
Key visual zum Artikel mit dem Titel Deutschen Chefs fehlt es an KI-Know-how | CIO DE
Quellewww.cio.de AutorJürgen Hill Datum02.05.2025 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

In deutschen Unternehmen mangelt es in den Chefetagen an technologischem Wissen und strategischem Mindset in Sachen GenAI, so eine Studie von Sopra Steria.

Artikel
26
Key visual zum Artikel mit dem Titel KI als Klotz am Bein: Wie Sie sich mit KI mehr Arbeit aufhalsen - cio.de
Quellewww.cio.de AutorMaria Korolov Datum08.01.2025 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

KI wird oft als Effizienz-Booster hochgehalten. Aber es häufen sich Fälle, in denen KI mehr Arbeit verursacht als sie einspart.

Artikel
30
Key visual zum Artikel mit dem Titel Die besten KI-Apps, um Zeit zu sparen | Computerwoche
Quellewww.computerwoche.de AutorFlorian Maier, JR Raphael Datum10.12.2024 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

Diese KI-basierten Productivity-App-Perlen helfen wirklich gegen Zeitdruck, Überstunden und repetitive Tasks.

Artikel
25
Quellewww.cio.de AutorGeorg Kraus Datum17.01.2024 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

Bei Veränderungen im Unternehmen stoßen Führungskräfte auf Widerstand. Wer Widerstand nur als Problem sieht, sitzt in einer gefährlichen Denkfalle, warnt Changemanagement-Experte Georg Kraus.

Artikel
20
Quellewww.computerwoche.de AutorWolfgang Herrmann Datum03.05.2023 Fahne der Bundesrepublik Deutschland RubrikenArbeitswelt

Ohne ein effektives Change Management drohen digitale Transformationsprozesse in Unternehmen zu scheitern. Im Mittelpunkt stehen weniger technische und organisatorische Aspekte als die Frage: Wie bringt man Mitarbeiter dazu, sich verändern zu wollen?

Auch interessant


DIGEO Webservice
Key visual von DIGEO Webservice

Ein erfolgreicher Kundenkontakt führt am Ende zur Erstellung von Kauf- und Finanzierungsverträgen an den Verkäuferarbeitsplatz. Damit auch dieser Prozess komfortabel...

Digitale Preisschilder und Ortungssysteme
Key visual von Digitale Preisschilder und Ortungssysteme

aiDigital ist der Treiber für die Produktivität von Autohäusern und verbindet branchenspezifische Expertise mit den technischen Möglichkeiten der Digitalisierun...

HumHub
Key visual von HumHub

HumHub ist eine professionelle und kostenlose Intranetlösung und wird von vielen Autohäusern und Servicebetrieben eingesetzt.  Als Open-Source-Software ist sie frei ...

formondo
Key visual von formondo

formondo macht Ihre betrieblichen Papier-Fomulare digital!  Ersetzen sie die aktuelle Zettelwirtschaft, indem Ihre Mitarbeiter alle Formulare des Beriebes auf dem Tablet, Mobi...

Kontakt


Sie brauchen Hilfe oder benötigen einen unabhängigen Rat?
Dann rufen Sie uns gerne an oder schicken Sie uns eine E-Mail!

DISERVA ist ein Projekt von Steinaecker-Consulting

Logo Steinaecker Consulting

Impressum | Datenschutz | Allgemeine Geschäftsbedingungen | RSS-Feed
Version: 0.7.6.0 vom 03.05.2025