Junge Menschen nutzen für ihre Ausbildungssuche soziale Medien und digitale Quellen. Mithilfe des neuen digitalen Werkzeugkasten bekommen Kfz-Betriebe Tipps und Tricks, wie sie künftige Nachwuchskräfte erreichen und gewinnen können.
Kfz-Betriebe haben die Möglichkeit, mit einem neuen digitalen Werkzeugkasten neue Auszubildende zu erreichen und für das Unternehmen zu gewinnen. Mit unterschiedlichen Anleitungen, Checklisten, Bildmaterial und Erklärvideos unterstützt der Werkze ... ganzen Artikel auf www.autoservicepraxis.de lesen
Beim Treffpunkt Berufsbildung des Deutschen Kfz-Gewerbes wurde auf die künftigen Herausforderungen beim Recruiting aufmerksam gemacht und erklärt, wie Arbeitgeber auch für die Generation Z interessant sein können.
Die Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kraftfahrzeuggewerbe (BFC) im niedersächsischen Northeim hat mit TÜV Nord Mobilität und mit Auto1.com neue Partner an ihrer Seite.
Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Kfz-Gewerbe ist in diesem Jahr wieder leicht angestiegen. Bei den Autokaufleuten ermittelte das Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) sogar einen Zuwachs von mehr als zehn Prozent.
Die Elektromobilität sorgt für einen Wandel in den Kfz-Werkstätten. Auch neue Qualifikationen sind gefragt – bei Unternehmen und Mechanikern.
Coding-Bootcamps versprechen die Vermittlung relevanter Digitalskills in kurzer Zeit. Auch in Deutschland gibt es mittlerweile einige Anbieter. Dieses Listicle bietet einen Überblick – und stellt eine deutlich günstigere Alternative vor.
Um den angeschlagenen Ausbildungsmarkt zu unterstützen, verlängert die Bundesregierung ihr Programm „Ausbildungsplätze sichern“ auf das Ausbildungsjahr 2021/2022. Zudem wird die Ausbildungsprämie verdoppelt.
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Version: 0.7.3.0 vom 03.01.2023