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Staufen-Studie: Veraltete Führungsmethoden bremsen Wandel
Quellewww.automobilwoche.de AutorChristoph Baeuchle Datum30.05.2022
RubrikenArbeitswelt | Handel
Veraltete Führungsmethoden und ein überholtes Karriereverständnis prägen viele Unternehmen. In der Autoindustrie noch stärker als bei vielen anderen Unternehmen. Beim Wandel kann das zum Problem werden.
Frauen in Führungspositionen sind in der Autobranche immer noch selten. Viele Führungskräfte halten an überholten Vorstellungen fest - sowohl bei den Führungsmethoden als auch beim Karriereverständnis. Das erschwert die Gest ... ganzen Artikel auf www.automobilwoche.de lesen
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