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Wie Agile-Change-Management Veränderung durch Ausprobieren anstößt
Quellet3n.de AutorOliver Wüntsch Datum08.05.2021
RubrikenArbeitswelt
Auf dem Weg zur lernenden Organisation: Agile-Change-Management ermöglicht schnelle Veränderung zum Selbermachen, mit Startup-Denke und agilen Methoden.
Das A und O der agilen Vorgehensweise sind schnelle Feedbackschleifen. Gleich nach der Durchführung der einzelnen Schritte wertet man also das Vorgehen aus. Die Auswertung wiederum fließt in die Vorbereitung der nächsten Abläufe ein. Es geht um s ... ganzen Artikel auf t3n.de lesen
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